[네티즌 문의] "단위는 사회보험료를 체불한 상황에서 종업원을 해고할 수 있습니까?"

일전 한 네티즌은 연변방송APP 백성열선 플랫폼을 통해 "단위는 사회보험료를 체불한 상황에서 종업원을 해고할 수 있습니까? 해고 종업원을 위해 단독으로 사회보험료를 납부할 수 있습니까? 가능하다면 어떤 절차를 거쳐야 합니까?" 라고 문의했다.

이에 연길시사회보험사업관리국, 연길시정무봉사및디지털화건설관리국은 다음과 같이 답했다.

"국가의 정책요구에 따르면 사회보험료 납부 마감시간은 로동계약 해지 증명서에 기재된 해지시간을 기준으로 합니다. 고용단위는 지정된 시간에 전액으로 사회보험료를 납부해야 하며 단독으로 모 종업원의 사회보험료를 납부할 수 없습니다."